Integrovaná politika jakosti a životního protředí

Společnost RADKA spol. s r.o. Pardubice se zabývá obchodně - distribuční činností chemických a dalších technických produktů, především pro: nátěrové hmoty , plastové výrobky, úpravu vody, stavebnictví, gumárenský, papírenský a textilní průmysl a bytovou chemii.

Vedení společnosti se plně ztotožňuje s požadavky norem ISO 9001:2000 a ISO 14001:2004, a proto vyhlašuje integrovanou politiku jakosti a životního prostředí za základní článek strategie společnosti. Integrovaná politika jakosti a životního prostředí je závazná pro každého zaměstnance a její plnění musí být jeho hlavním zájmem. Vedení společnosti usiluje dlouhodobě o prosperující, bezpečné a odpovědné podnikání. Podnikatelská činnost se opírá o profesionální znalosti a dlouhodobé zkušenosti zaměstnanců společnosti.

Záměrem společnosti je vytvářet a organizovat integrovaný systém řízení takovým způsobem, aby byl v souladu s příslušnými požadavky na řízení jakosti podle normy ISO 9001:2000 a na řízení sytému životního prostředí podle normy ISO 14001:2004. Společnost je zcela zaměřena na splnění svých podnikatelských cílů a na prosazení koncepce jakosti a ochrany životního prostředí v celé společnosti tak, aby integrovaný systém řízení byl plně pochopen, efektivně uplatňován, komplexně hodnocen a po přezkoumání vedením průběžně vylepšován. Proces zlepšování činnosti společnosti je nutno chápat jako nepřetržitý.

Všichni zaměstnanci společnosti jsou motivováni k plnění úkolů tak, aby byly uspokojeny potřeby zákazníků a zabezpečena ochrana životního prostředí. Rovněž jsou systematicky školeni a motivováni k účasti na realizaci integrovaného systému řízení společnosti. Integrovaný systém je navržen tak, aby bylo zajištěno provádění všech důležitých činností pomocí prokazatelných a účinných prostředků řízení a má za cíl zajistit vytvoření pracovního prostředí, které povede k(e):

• uplatňování integrovaného systému řízení ve všech činnostech společnosti
• k neustálému zlepšování společnosti
• provádění všech nákupních, skladovacích i prodejních činností v nejvyšší kvalitě
• vysoké spokojenosti zákazníků
• spokojenosti a osobnímu rozvoji zaměstnanců společnosti, což povede následně k vyšší pracovní morálce a k vysokému pracovnímu úsilí
• zvýšení prestiže společnosti v okruhu zákazníků
• větší zodpovědnosti zaměstnanců při provádění jejich pracovních činností
• efektivnímu řízení včetně optimalizace nákladů v důsledku realizace procesního přístupu
• shodě s uplatnitelnými právními požadavky
• dodržování platných právních a jiných požadavků, vztahujících se na společnost
• snižování zdroje rizik a předcházení havarijních stavů zaváděním preventivních opatření
• uplatňovaní platných právních a jiných požadavků u dodavatelů
• preferování prevence znečišťování před dodatečnými opatřeními
• šetření energiemi při všech činnostech společnosti
• plnění programu Responsible Care - Odpovědné podnikání v chemii
• zvyšování odpovědnosti zaměstnanců při naplňování integrované politiky jakosti a životního prostředí jejich motivací a vzděláváním
• informovování veřejnosti, zainteresovaných stran, zaměstnanců společnosti i zaměstnanců pracujících pro společnost nebo jejím jménem o integrované politice jakosti a životního prostředí a její realizaci